Per 1 juli extra regels voor bestuur vereniging en stichting

De Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) is bedoeld om wanbestuur binnen verenigingen en stichtingen zoveel mogelijk te voorkomen. Met de WBTR wordt zoveel mogelijk aangesloten bij de regels die al gelden voor besturen van nv’s en bv’s. Overigens bevat de WBTR ook een aantal aanpassingen voor de nv en bv, maar daar gaan wij hier aan voorbij.

Door |2021-06-30T15:25:10+02:00 20 juni 2021|Nieuws, Accountancy, Administratie, Fiscaal, Advies|

Overeenstemming bonden en werkgevers over hervorming arbeidsmarkt

De vakbonden en werkgevers hebben een akkoord op hoofdlijnen gesloten over hervorming van de arbeidsmarkt. Flexwerk wordt daarbij flink ingeperkt: het nulurencontract verdwijnt en uitzendwerk mag in plaats van 5,5 jaar nog maar maximaal drie jaar duren. Zzp’ers zouden volgens het akkoord minimaal 35 euro per uur moeten gaan verdienen.

Door |2021-06-03T13:16:33+02:00 3 juni 2021|Nieuws, Fiscaal, Advies, ZZP|

Wet bestuur en toezicht rechtspersonen

Op 1 juli 2021 treedt de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (Wbtr) in werking. De wet is bedoeld ter verbetering van de kwaliteit van het bestuur en het toezicht op bestuur van stichtingen en verenigingen. De wet heeft ook gevolgen voor andere rechtspersonen, zoals coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen.

Door |2021-05-28T10:20:37+02:00 20 mei 2021|Nieuws, Accountancy, Advies|

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2021 verhoogd

De bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag worden halfjaarlijks aangepast aan de stijging van de contractlonen. Dat gebeurt per 1 januari en per 1 juli. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag per 1 juli 2021 vastgesteld. De bedragen gelden voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongere werknemers gelden afgeleide bedragen.

Door |2021-05-18T09:14:21+02:00 18 mei 2021|Nieuws, Accountancy, Administratie, Fiscaal, Advies, ZZP|