Vanaf 13 december 2021 tot en met 31 januari 2022 kan de NOW weer worden aangevraagd. Dit betreft de compensatie voor de loonkosten over de maanden november en december 2021.

Voorwaarden
Voor de 7e aanvraagperiode geldt het volgende:

  • U heeft minimaal 20% omzetdaling in de maanden november en december 2021 ten opzichte van de omzet van 2019 gedeeld door zes.
    Let op: Als uw onderneming na 1 januari 2019 is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, geldt een afwijkende omzetperiode.
  • Voor de berekening van de tegemoetkoming geldt een maximum van 80% omzetverlies.
  • Voor de berekening van de tegemoetkoming wordt uitgegaan van de loonsom van september 2021 en de tegemoetkoming bedraagt 85% van de loonkosten.
  • De loonsom mag met maximaal 15% dalen ten opzichte van de loonsom in september 2021, zonder dat dit gevolgen heeft voor de hoogte van uw subsidie.
  • Als u de arbeidsovereenkomst van een werknemer in de subsidieperiode beëindigt of niet verlengt om welke reden dan ook, dan heeft u een inspanningsplicht om de werknemer te begeleiden naar ander werk.
  • Indien u een aanvraag doet voor bedrijfseconomisch ontslag tussen 27 november en 31 december 2021, heeft u de plicht dit te melden via UWV