De pilot van de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) is op 11 januari 2021 van start gegaan. Door het invullen van een vragenlijst wordt duidelijk of voor bepaalde werkzaamheden een zelfstandige kan worden ingehuurd of dat deze in een dienstverband moeten worden uitgevoerd.
Per 1 januari 2021 is het maximale bedrag van de onbelaste vrijwilligersvergoeding verhoogd naar € 1.800 per jaar (2020: € 1.700) en maximaal € 180 per maand. Over deze maximaal vrijgestelde bedragen zijn geen belastingen of premies verschuldigd.
Vanwege de coronacrisis is de jaarlijkse schenkvrijstelling in 2021 verhoogd met € 1.000. Dat geldt zowel voor de jaarlijkse vrijstelling voor kinderen als voor derden. In 2022 wordt de schenkvrijstelling weer met € 1.000 verlaagd.
Er is opnieuw geld beschikbaar gesteld zodat MKB’ers een beroep kunnen doen op de Corona-Overbruggingslening (COL). Deze regeling is speciaal voor startups, scale-ups en innovatieve bedrijven. Er is € 300 miljoen beschikbaar gesteld.
Het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder (DGA) is met ingang van 1 januari 2021 verhoogd naar € 47.000 per jaar. Bent u directeur en aandeelhouder met een aanmerkelijk belang (5% of meer aandelenbezit)? In dat geval valt u onder de zogenoemde gebruikelijkloonregeling. Er wordt verondersteld dat u als directeurgrootaandeelhouder (DGA) in beginsel ten minste een bepaald loon geniet, ongeacht het loon dat u feitelijk heeft ontvangen.
In het voorjaar van 2020 keurde de staatssecretaris van Financiën mede vanwege de coronacrisis goed dat vaste reis- en andere kostenvergoedingen onbelast blijven doorlopen. Ook al hebben deze betrekking op werkdagen die werknemers thuis doorbrengen vanwege de coronamaatregelen die sinds maart 2020 van kracht zijn. Vanaf 1 januari 2021 is deze goedkeuring voor de vaste kostenvergoeding vervallen. Als werkgever zul je dus dergelijke vergoedingen opnieuw moeten beoordelen. Voor de reiskostenvergoeding geldt een voorlopige verlenging van de goedkeuring tot 1 februari 2021.
Tot uiterlijk 29 januari 2021 is het nog mogelijk om de Tegemoetkoming Vaste Lasten 2.0 over de periode oktober tot en met december 2020 aan te vragen. Daarna is het loket voor deze aanvragen gesloten.
Het kabinet heeft vrijdag besloten om een aantal gerichte tegemoetkomingen toe te voegen aan het bestaande steunpakket, vanwege de strengere lockdown die sinds afgelopen dinsdag geldt. Zo krijgen mkb-ondernemers in de non-food detailhandel een vergoeding voor hun seizoensgevoelige voorraad en krijgen ouders een tegemoetkoming voor de kosten die zij maken voor kinderopvang.
Vanwege de aanhoudende crisis heeft het kabinet het noodpakket met steunmaatregelen voor mkb-ondernemers opnieuw aangepast. De NOW-regeling, TVL, en andere maatregelen zijn verlengd.
In verband met de lockdown van de aankomende 5 weken, wordt het loket om het 1e tijdvak van NOW 3.0 aan te vragen (vergoeding in de loonsom oktober tot en met december) tot en met 27 december 2020 heropend.